PGE 2017: EL SIDI RECHAZA LA SUBIDA PREVISTA DEL 1% POR SER INSUFICIENTE YA QUE ACUMULARÁ UNA PERDIDA DE PODER ADQUISITIVO DEL 17.6% EN LOS ÚLTIMOS 7 AÑOS
Una vez conocida la intención del Gobierno de fijar la subida salarial de los empleados públicos en el 1% en los PGE para 2017, aprobado en el consejo de Ministros del 31 de marzo, podemos constatar cómo se continúa maltratando a este colectivo.
AÑO PGE IPC DIFERENCIA
2010 – 5% + 3.3% – 8.3 %
2011 0% + 2.0% – 2.0 %
2012 0% + 2.7% – 2.7 %
2013 0% + 0.2% – 2.2 %
2014 0% – 1,3% + 1.3 %
2015 0% – 0.3% + 0.3 %
2016 + 1% + 3,0% – 3.0 %
2017 + 1% Previsión + 2% – 1 %
PÉRDIDA DE PODER ADQUISITIVO EN ÚLTIMOS 7 AÑOS – 17.6%
Esta raquítica subida, sumada a los anteriores años de recortes, iniciada por el gobierno de Zapatero con la reducción del 5% de sueldo en el año 2010 y posterior congelación del mismo; así como con el continuismo de Mariano Rajoy en este aspecto, supondrá una pérdida de poder adquisitivo de los empleados públicos que se situará en el 17.6% a nivel estatal, si tenemos en cuenta los últimos 7 años en los que se inició la senda de los recortes.
Desde el Sindicato SIDI rechazamos esta propuesta rotundamente e instamos a los grupos parlamentarios del Congreso a que se introduzcan enmiendas al proyecto de Presupuestos Generales del Estado cuando llegue próximamente al Congreso, donde además de una subida salarial acorde a la pérdida de poder adquisitivo de los empleados públicos se tengan en cuenta otras medias como la reducción de la jornada a 35 horas semanales o el cobro del 100 % de la prestación cuando se esté de baja por enfermedad, ya que la recuperación económica lo permitiría.
