A día de hoy el conflicto entre los trabajadores municipales y el Ayuntamiento de Mazarrón se mantiene igual que el primer día. El equipo de gobierno sigue sin querer sentarse a hablar con los representantes de sus trabajadores.

Inmersos ya dentro del verano 2017, este equipo de gobierno no cede en la petición de los sindicatos en sentarse a la mesa de negociación para desbloquear el conflicto provocado por ellos mismos.

El verano se presenta con los servicios mínimos de la Policía Local y del Cecopal 1-1-2 (Centro de Coordinación Municipal). En declaraciones a medios de comunicación regionales se ha podido comprobar que la Sra. Alcaldesa acusa a los funcionarios de la Policía Local de boicot, al haberse encontrado que se presentó el primer fin de semana de Julio sin patrullas de Policía Local en la calle para velar por la seguridad de todos los ciudadanos. Hemos de aclarar al respecto, que es la alcaldesa la que tiene en el Acuerdo Marco que ella misma aprobó en Pleno Municipal, la herramienta para que esto no suceda, esta herramienta es el GRJ (Gratificación por Refuerzo de Jornada), y explicamos esto:

Por lógica, el Ayuntamiento de Mazarrón no podría soportar la plantilla necesaria en temporada estival de Policías Locales.

Es por lo que los sindicatos y el equipo de gobierno negociaron y aprobaron en el Acuerdo Marco 2015-2018, la herramienta para que esto no sucediese, se trata del GRJ para la plantilla de la Policía Local, esto quiere decir que con este GRJ cada uno de los Policías Locales accederían a trabajar 18 turnos y 4 horas, por una cuantía fijada en dicho GRJ del Acuerdo Marco para poder garantizar la seguridad en el verano , fiestas y eventos que requieren más seguridad de lo normal para la población de esta localidad.

Bien pues este equipo de gobierno viene incumpliendo este punto del Acuerdo Marco como tantos otros. Desde Enero del presente año no paga dicho GRJ y tampoco solicita dicho servicio a ningún policía para hacer estos servicios, es por lo que cuando se presenta la necesidad no se dispone de las patrullas de Policía Local suficientes para prestar la seguridad que la población demanda. Por lo tanto desde los sindicatos no podemos permitir que se culpe a los funcionarios del problema que ella misma ha creado y deje de echar balones fuera culpando a los trabajadores que en este caso son simples victimas.

Desde los sindicatos llevamos ya meses advirtiendo a esta administración del problema que se le venía encima al equipo de gobierno y pidiendo reunión de la mesa de negociación, haciendo caso omiso. Y como dice el refrán, nos acordamos de Santa Bárbara cuando vemos llover.

A la vez el servicio de emergencias CECOPAL (CENTRO DE COORDINACION MUNICIPAL) 1-1-2, sigue cerrando parcialmente algunos turnos, provocados por este equipo de gobierno, al tomar posesión del acta de concejal uno de los integrantes de dicho servicio. Y en ningún momento se ha tenido intención de cubrir dicha plaza. Desde los sindicatos venimos reclamando que se normalice esta grave situación.

Y nosotros nos preguntamos. Si no tienes centro de coordinación municipal 1-1-2, el porcentaje de que la Policía Local no se entere de las demandas de emergencias del ciudadano, es muy alto, ¿para qué quiere patrullas en la calle?. Es la pescadilla que se muerde la cola, pero por lo visto esto no preocupa mucho, hay cosas más importantes que garantizar la seguridad a los vecinos y visitantes que recibimos en estas fechas.

También decir que al equipo de gobierno le ha interesado vender a la población que esto es un conflicto entre la Policía Local y el Ayuntamiento. Queremos aclarar que esto es un conflicto de todos los trabajadores de este Ayuntamiento y sus gobernantes. El conflicto es por incumplir en un porcentaje muy alto, el Acuerdo Marco 2015-2018 aprobado en pleno por ellos mismos. Todos los funcionarios tienen un problema al respecto, solo se habla de Policía Local y Cecopal 1-1-2, pero el incumplimiento del Acuerdo Marco 2015-2018, es un problema de todos los trabajadores de este Ayuntamiento.

Los trabajadores de este Ayuntamiento seguimos con nuestra protesta reivindicando nuestros derechos aprobados por ellos mismos en Pleno Municipal, y que ellos se empecinan en incumplir sistemáticamente.

Seguimos acampados en forma de protesta en la Plaza Toneleros (junto a la oficina de turismo), y ahí seguiremos hasta que no se nos reciba y se acceda al diálogo. Estamos recibiendo el apoyo y el ánimo para que sigamos con la lucha por nuestros derechos. A diario recibimos las muestras de solidaridad y la indignación de todos los vecinos y visitantes que pasean frente a la Acampada. Vamos a seguir así ya que no nos queda otra, para pedir que se sienten a hablar con los representantes de sus trabajadores.

FUENTE: SIME y MAZARRONHOY.